126
31 ağustos pazar günü 00.43 sularında üç senedir şampiyon olan ve görece maddi durumu iyi olan galatasaray’ımızı yokluğuyla sınayan departmandır.
insanın parasıyla rezil olması ne demek bilir misiniz? bilmeyen bu transfer dönemini incelesin. içinde çok ibret var.
127
futbol dışı yöneticilerden ziyade oluşturulması gereken, çok geç kalınan profesyonel oluşum. hal böyle olunca iş gövde gösterilerine, kişisel reklamlara dönüyor ve menajer inisiyatiflerine kalıyoruz.
128
galatasaray’da simit sarayı ceo’su ahbap kavukcu tarafından yönetilen gôrev
129
galatasaray büyüyecekse, işini yapabilecek bir sportif direktörle büyüyecek. galatasaray’a hala aidiyet duyan, networkü ve repütasyonu olan tonla yerli/yabancı futbolcusu var. hocayla beraber gelecek dönem planlaması ve kadro mühendisliği konuları üzerinde çalışabilecek, idari ve mali işlerde hem yönetimin hem de hocanın elini rahatlatabilecek biri şart.
130
takım planlamasının eksiksiz yapılması ve kadro oluşurken zaman yönetimin doğru yapılabilmesi için bu pozisyonda güçlü bir karakterin olması gerekir. ancak türkiye koşullarında bu konumun yalnızca profesyonel birine bırakılmasının doğru olmayacağı kanaatindeyim. galatasaray için bu tarz bir pozisyonda galatasaray ile yatıp kalkan, enerjisi yüksek, camiada karizması olan, dünya çapında network sahibi birisi olmalıdır. ayrica karar verici mekanizmayı doğru yönlendirebilecek ikna kabiliyetine de sahip olmalı bu konumdaki kişi.
131
simitçi-gardi-okan buruk tarafından paylaşılan görev.
132
herkes sportfi direktör sportif direktör diyip duruyor, arkadaşlar bu yönetim sportif direktör diye gidip en fazla cenk ergün'ü getirir. adamların derdi galatasaray değil ki, galatasaray üzerinden ön plana çıkmak. yoksa sessizce işi yapıp kenara çekilirler. ama her trasnferde ön plana kendilerini çıkartıyorlar, sosyal medyadaki hesaplara haber uçuruyorlar, karşılığında kendilerini yağlasın, taraftarı yönlendirsin diye. galatasara'ın geleceğine ilişkin en ufak bir planları, vizyonları, hayalleri bile yoktur. bir sonraki yönetimde belki olmam diyip, ön planda yer almak için elinden ne geliyorsa yapıyor. böyle bir yapıda kimse geleceğe yatırım yapmaz, yapamaz. herkes kısa vadeli çıkarını ve koltuğunu düşünür. o yüzden gelecek sportfi direktör de bu yönetici tayfanın değirmenine su taşıyacak biri olursa ancak görevde olur. türkiye'de tutmamasının sebebi, kulüplerin de, ülkenin de orta doğu kafalı yöneticilerle dolu olması...
