130
takım planlamasının eksiksiz yapılması ve kadro oluşurken zaman yönetimin doğru yapılabilmesi için bu pozisyonda güçlü bir karakterin olması gerekir. ancak türkiye koşullarında bu konumun yalnızca profesyonel birine bırakılmasının doğru olmayacağı kanaatindeyim. galatasaray için bu tarz bir pozisyonda galatasaray ile yatıp kalkan, enerjisi yüksek, camiada karizması olan, dünya çapında network sahibi birisi olmalıdır. ayrica karar verici mekanizmayı doğru yönlendirebilecek ikna kabiliyetine de sahip olmalı bu konumdaki kişi.
